珠江委开展2011年委属单位领导干部公开选拔

    珠委网讯 “贯彻中央一号文件精神，重在发展，重在落实”、“要以珠江委的全面发展，推动珠江水资源的可持续发展，继而推动珠江水利的跨越发展”……3月17日，珠江委2011年委属单位领导干部公开选拔竞争上岗公开演讲在珠江水利大厦二楼会议室举行。31位竞聘人员轮番亮相，在15分钟内针对如何贯彻落实中央一号文件谈感想、谈思路、谈举措，话语铿锵、满怀激情。
   17日至18日，珠江委组织开展了2011年委属单位领导干部公开选拔竞争上岗的公开演讲和面试工作。据珠江委人事处介绍，此轮公开选拔竞争上岗在全委范围内实施，竞岗职位共有：水源局（水文局）副局长（正处级）、珠科院副院长（正处级）、珠科院副院长（副处级）、开发公司副总经理（副处级）各一名。委机关、委属各单位中符合条件的人员均可参与。
    《珠江委2011年委属单位领导干部公开选拔竞争上岗实施方案》要求，竞岗人员分别要通过资格审查、公开演讲、面试等环节的考核，最终按业绩评分20％、公开演讲40％、面试成绩40％的权重确定综合成绩。业绩评分主要是对竞岗人员工作表现进行评价，对其近3年年度考核结果进行核算。公开演讲要求竞岗人员结合珠江流域的实际和珠江委的职责，以《重在落实，重在发展——学习贯彻2011年中央一号文件》为题目，谈谈如何贯彻落实中央一号文件。面试主要测试竞岗人员的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通能力、领导能力、业务能力、举止仪表等。
    据了解，每个职位综合成绩排名前三的竞岗人员将被列为考察对象，珠江委将对其进行民主测评与考察。全部公开选拔竞争上岗工作将于3月底完成。