珠江委召开2015年工作会议
发布时间：2015-02-02 14:17
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珠江委讯 1月27日，珠江委召开2015年工作会议，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和2015年全国水利厅局长会议精神，全面总结2014年珠江水利工作，分析研究当前珠江水利改革发展形势，安排部署2015年工作。珠江委党组书记、主任岳中明传达了2015年全国水利厅局长会议精神，并作了题为《积极践行新时期治水思路 努力开创流域治水兴水新局面》的讲话。委党组成员、副主任王秋生主持会议并作总结讲话。委党组成员、副主任黄远亮、陈洁钊，委巡视员崔伟中出席会议。
岳中明指出，2014年珠江委认真贯彻落实党中央、国务院和水利部决策部署，紧密围绕“维护河流健康、建设绿色珠江”的总体目标，开拓创新，扎实工作，流域水利工作取得了重大进展，有力保障了流域经济社会持续健康发展。一是攻坚克难，大藤峡水利枢纽工程取得新进展；二是科学调度，防汛防台风保供水工作夺取新胜利；三是监督指导，民生水利服务工作取得新成效；四是改革创新，全面深化水利改革实现新突破；五是扎实工作，水资源管理工作取得新成效；六是齐头并进，依法治水迈出新步伐；七是严格选拔，干部队伍建设再上新台阶；八是严守红线，作风建设和廉政建设呈现新气象；九是弘扬正气，精神文明建设取得新成果。
岳中明强调，要按照中央和水利部党组的部署，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步营造风清气正的发展氛围。一是领导要识大势、敢担当，切实履行“一岗双责”。委属各单位党组织、各级党政干部在严格要求自身同时，抓好本单位党风廉政建设，一把手要亲自部署、亲自过问、亲自督办。二是职工要勤学习、懂规矩，增强拒腐防变的能力。各单位要将中央八项规定要求的细则及一些规章制度编成口袋书，供干部职工随身携带学习。审计监察、财务等部门要结合中央八项规定和内审发现的共性问题开展各种层次宣讲，对学习情况进行测试。三是单位要完善制度，加强监管。委属各级企业严格执行有关企业监督管理实施细则，委属二级事业单位制定领导班子议事规则，大藤峡公司尽快建立科学严密、务实管用的制度体系，保证“四个安全”，各级纪检监察部门加强监管。四是严明纪律，坚决查处违规违纪行为。认真受理群众来信来访，大力支持纪检监察部门严肃查处违规违纪、滥用职权等行为，落实一案双查制度，发挥查处案件的治本作用。五是要坚持纠正“四风”和树立新风并举。领导干部既要严格要求自己，带好队伍，又要保持奋发有为的精神状态，要有“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感和责任感，满怀激情地推进事业不断发展，努力营造一心一意谋发展、清清白白干事业的良好氛围。
岳中明指出，2015年全委任务重、责任大、管理难，需要广大干部职工团结协作，凝心聚力，以奋发有为的精神状态，开拓进取、顽强拼搏、努力工作，才能推进珠江水利再上新台阶。一要大力推进大藤峡工程建设，按时完成初步设计等前期施工准备工作，精心谋划项目主体工程建设，确保完成年度工作目标。二要全力做好防汛抗旱防台风工作，强化水库科学调度，做好汛期洪水调度和枯季水量调度，全面提高流域防汛防台风抗旱保供水能力。三要科学编制珠江水利发展“十三五”规划，强化水利规划的指导和约束作用，积极推进重点项目前期工作。四要进一步落实最严格水资源管理制度，强化涉水管理和水法规建设，进一步推进滇黔桂粤跨省（区）水资源保护与水污染防治协作机制的建立。五要主动做好服务，推进流域民生水利建设快速发展。六要加快发展，加强科技管理和基础设施建设，加快政务管理信息化建设，加强科技人才队伍建设等，提高流域管理综合实力。七要积极谋划委属单位共赢发展，委机关要进一步加强对委属单位对口帮扶和支持力度，委属单位要加强核心竞争力的培养和业务领域的拓展，提升发展质量和发展后劲。八要加强党的建设和干部队伍建设，认真贯彻执行中央八项规定，进一步完善干部选拔任用办法，深入开展精神文明创建活动，努力构建和谐融洽的干群关系。
王秋生在总结讲话中指出，此次会议对于深入理解新时期治水思路、深刻认识新常态下水利发展形势、全面把握今后一个时期重点工作、深入推进党风廉政建设等作出了全面的部署、提出了具体的要求。全委广大干部职工要认真贯彻好会议精神，紧密结合实际，抓紧研究制定贯彻落实的具体措施和方案，切实将会议的各项部署和主要任务落到实处，推动流域水利建设和委自身发展取得更大成绩。
会上，委领导就分管工作进行发言。会议宣读了表彰决定，委属各单位签署了2015年绩效考核责任书。规计处、建管处、监察处（审计处）、珠科院、技术中心（信息中心）、珠江设计公司、大藤峡开发公司进行了交流发言。
委机关全体干部职工，在穗委属事业单位正科级以上干部，开发公司、珠江设计公司中层以上管理人员，西江局、右江水利公司、大藤峡公司领导班子成员，以及历届委领导、离休干部和退休干部职工代表参加了会议。
岳中明指出，2014年珠江委认真贯彻落实党中央、国务院和水利部决策部署，紧密围绕“维护河流健康、建设绿色珠江”的总体目标，开拓创新，扎实工作，流域水利工作取得了重大进展，有力保障了流域经济社会持续健康发展。一是攻坚克难，大藤峡水利枢纽工程取得新进展；二是科学调度，防汛防台风保供水工作夺取新胜利；三是监督指导，民生水利服务工作取得新成效；四是改革创新，全面深化水利改革实现新突破；五是扎实工作，水资源管理工作取得新成效；六是齐头并进，依法治水迈出新步伐；七是严格选拔，干部队伍建设再上新台阶；八是严守红线，作风建设和廉政建设呈现新气象；九是弘扬正气，精神文明建设取得新成果。
岳中明强调，要按照中央和水利部党组的部署，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步营造风清气正的发展氛围。一是领导要识大势、敢担当，切实履行“一岗双责”。委属各单位党组织、各级党政干部在严格要求自身同时，抓好本单位党风廉政建设，一把手要亲自部署、亲自过问、亲自督办。二是职工要勤学习、懂规矩，增强拒腐防变的能力。各单位要将中央八项规定要求的细则及一些规章制度编成口袋书，供干部职工随身携带学习。审计监察、财务等部门要结合中央八项规定和内审发现的共性问题开展各种层次宣讲，对学习情况进行测试。三是单位要完善制度，加强监管。委属各级企业严格执行有关企业监督管理实施细则，委属二级事业单位制定领导班子议事规则，大藤峡公司尽快建立科学严密、务实管用的制度体系，保证“四个安全”，各级纪检监察部门加强监管。四是严明纪律，坚决查处违规违纪行为。认真受理群众来信来访，大力支持纪检监察部门严肃查处违规违纪、滥用职权等行为，落实一案双查制度，发挥查处案件的治本作用。五是要坚持纠正“四风”和树立新风并举。领导干部既要严格要求自己，带好队伍，又要保持奋发有为的精神状态，要有“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感和责任感，满怀激情地推进事业不断发展，努力营造一心一意谋发展、清清白白干事业的良好氛围。
岳中明指出，2015年全委任务重、责任大、管理难，需要广大干部职工团结协作，凝心聚力，以奋发有为的精神状态，开拓进取、顽强拼搏、努力工作，才能推进珠江水利再上新台阶。一要大力推进大藤峡工程建设，按时完成初步设计等前期施工准备工作，精心谋划项目主体工程建设，确保完成年度工作目标。二要全力做好防汛抗旱防台风工作，强化水库科学调度，做好汛期洪水调度和枯季水量调度，全面提高流域防汛防台风抗旱保供水能力。三要科学编制珠江水利发展“十三五”规划，强化水利规划的指导和约束作用，积极推进重点项目前期工作。四要进一步落实最严格水资源管理制度，强化涉水管理和水法规建设，进一步推进滇黔桂粤跨省（区）水资源保护与水污染防治协作机制的建立。五要主动做好服务，推进流域民生水利建设快速发展。六要加快发展，加强科技管理和基础设施建设，加快政务管理信息化建设，加强科技人才队伍建设等，提高流域管理综合实力。七要积极谋划委属单位共赢发展，委机关要进一步加强对委属单位对口帮扶和支持力度，委属单位要加强核心竞争力的培养和业务领域的拓展，提升发展质量和发展后劲。八要加强党的建设和干部队伍建设，认真贯彻执行中央八项规定，进一步完善干部选拔任用办法，深入开展精神文明创建活动，努力构建和谐融洽的干群关系。
王秋生在总结讲话中指出，此次会议对于深入理解新时期治水思路、深刻认识新常态下水利发展形势、全面把握今后一个时期重点工作、深入推进党风廉政建设等作出了全面的部署、提出了具体的要求。全委广大干部职工要认真贯彻好会议精神，紧密结合实际，抓紧研究制定贯彻落实的具体措施和方案，切实将会议的各项部署和主要任务落到实处，推动流域水利建设和委自身发展取得更大成绩。
会上，委领导就分管工作进行发言。会议宣读了表彰决定，委属各单位签署了2015年绩效考核责任书。规计处、建管处、监察处（审计处）、珠科院、技术中心（信息中心）、珠江设计公司、大藤峡开发公司进行了交流发言。
委机关全体干部职工，在穗委属事业单位正科级以上干部，开发公司、珠江设计公司中层以上管理人员，西江局、右江水利公司、大藤峡公司领导班子成员，以及历届委领导、离休干部和退休干部职工代表参加了会议。
