中水珠江设计公司召开2011年度领导班子民主生活会

12月26日下午，珠江设计公司在天寿大厦1612会议室召开了“以人为本，为建设幸福公司团结奋进”为主题的民主生活会。珠江委党组成员、副主任王秋生，直属机关党委常务副书记邓克难、委人事处副处长王洪亮、委监察（审计）处副处长张伟成、直属机关党办副主任郭万里到会指导。会议由公司党委书记、董事长游赞培主持，公司党委委员、领导班子成员和职工代表共30多人参加了会议。

公司党委书记、董事长游赞培首先代表党委班子作了《增强责任和使命意识，为建设幸福公司努力工作》发言，围绕公司第三次党代会的部署要求和“二五”规划的内容，结合当前贯彻落实2011年中央1号文件及中央水利工作会议精神、坚持以人为本执政为民、密切联系群众、作风建设和党风廉政建设等方面的情况，全面总结近年来生产经营、队伍建设所取得的成绩和存在的问题。特别是今年机构体制进行了改革，内部管理还没有理顺，暴露了一些问题。游书记指出，要使公司稳步、健康发展，建设幸福公司，首先要有物质基础，发展才是硬道理，要进一步理顺机制，苦干加巧干。其次要增强使命意识和责任意识。一是对待责任要有牵挂的感觉，只有积极主动地工作，才能说有责任感；二是对待职工要有对待家人的感觉，学会尊重别人，打开胸怀，真诚相待，公司内部要和谐轻松，家庭也要幸福；三是对待事业要有使命的感觉，增强责任意识，不能袖手旁观；为了大家共同的目标，要尽心尽力，要加强企业文化建设，加强有益员工的各种活动。凌耀忠总经理代表经理班子汇报了公司一年来生产经营管理、人力资源、成本控制等情况，以及工作中存在的问题。并深刻剖析了思想根源，开展了批评与自我批评，提出了明年工作重点和努力方向。随后公司党委委员、领导班子成员按各自分管工作进行发言，纷纷对自己的思想、工作和廉洁自律情况等方面存在的薄弱环节进行认真剖析，提出了今后的努力方向和改进措施。整个民主生活会在实事求是、民主团结、积极向上的氛围中进行。

珠江委党组成员、副主任王秋生充分肯定了公司此次民主生活会，认为民主生活会主题明确，准备工作充分，实实在在查找问题，深刻地开展批评与自我批评，大家出言献策，提出的意见和建议对今后发展很有促进作用，效果很好，是一次高质量的民主生活会。王副主任充分肯定公司改制以来的工作以及今年所取得的成绩，要求公司正确认识目前所处的发展阶段，不断提高自身能力建设，做好长远的思考和打算，并对珠江设计公司下一轮发展提出四点希望：一是要进一步贯彻落实2011年中央1号文件及中央水利工作会议精神，找准发展定位，为实现公司二五规划提供有力保证。二是要进一步搞好内部机制，培养高端人才队伍，提高生产效率，提高产品质量。做好国内国外两个市场。三是希望继续充实和丰富企业文化建设内容，加快人文关怀和心理疏导建设步伐，营造关心人、尊重人的良好氛围。四是要继续抓好党风廉政建设，加强内部管理。

本次民主生活会根据珠江委党组《关于开好2011年委属单位领导班子和处级党员干部民主生活会的通知》珠水直党[2011]29号文的要求，公司党委专门召开会议研究确定主题，并下发了《公司领导班子民主生活会征求意见的通知》，广泛征求公司各个层面职工群众的意见和建议。为开好民主生活会，公司领导班子和领导个人进行了认真准备，撰写了较高质量的发言提纲，领导班子成员相互之间开展了谈心活动，充分交流思想。会上，班子成员和列席代表进行了测评。

此次民主生活会进一步增强了班子的民主团结，统一了班子对“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”理念的思想认识，明确了推进公司科学、健康、可持续发展的努力方向。通过本次民主生活会的批评与自我批评，将进一步提高公司领导人员的战斗力、凝聚力和在群众中的影响力，有效地推进了公司各项工作，为稳步、健康发展，建设幸福公司奠定了坚实基础。

珠江委党组成员、副主任王秋生讲话

珠江设计公司党委书记、董事长游赞培发言

会议现场

（何建波报道林晓跃摄影）