中水珠江设计公司召开党委中心组（扩大）学习汇报交流会议
发布时间：2011-12-09 08:49
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2011年12月2日-3日，珠江设计公司召开党委中心组（扩大）学习汇报交流会议，公司党委书记、董事长游赞培出席会议并作重要讲话。会议由公司党委副书记、总经理凌耀忠和党委副书记、副总经理汤广忠分段主持，公司党委中心组成员、经理班子成员、副总工程师，各部门、分公司、控（参）股公司负责人共有50多人参加了会议。 本次会议围绕 “深入贯彻落实中央一号文件和中央水利工作会议精神，建设幸福公司——全面贯彻落实公司二五规划”主题展开。会上，游赞培书记对本次中心组学习提出了明确的要求，要求与会人员保持优良的学风和会风，联系实际、深入思考、集思广益、畅所欲言。他希望大家通过自学和集中学习，真正有触动、有提高、有收获、有进步，为明年的各项工作打好坚实的基础。 随后，经理班子成员、各部门负责人围绕会议主题，结合实际进行了交流发言。大家认真总结贯彻落实中央一号文件和中央水利工作会议精神以来的工作，剖析当前存在的主要问题和面临的困难，认真筹划 凌耀忠总经理结合学习文件精神，就2011年的工作情况作了小结，查找出公司今年工作中存在的问题和薄弱环节，并提出了“理思路、求发展、抓落实、谋幸福”的工作思路。凌总经理指出，公司要结合中央一号文件和全国水利工作会议精神，深入分析水利、交通、能源未来发展的趋势，超前谋划 最后，游赞培书记作了题为《深刻领会发展为人民的内涵加快幸福公司建设》的总结讲话。他指出这次学习交流会增进了团队之间的了解，增进了各级干部之间的互动与沟通，展望了各自专业的愿望。他强调加快公司的发展，必须做好专业化分工，集团化作战，本部主干做大做强，二级公司加快发展。要坚定不移地走“四化”道路，要有长远的考虑，增进团结，提高实现公司“二五”计划的自觉性。 他还指出建设幸福公司首先要有物质基础，要结合公司“二五”规划，“四化”发展，扛好国有企业的大旗，做精做强集团公司，为幸福公司打下坚实的物资基础。其次是精神上要愉快，有信任感才有幸福感，要营造公平、公正的平台，正确处理好上下级关系、同事关系、家庭关系等人际关系。各级领导要关爱每一个员工的家庭，营造和谐宽松的工作氛围，才能做到幸福。发展为人民，发展成果人民共享，只有全心全意为公司员工谋利益，才能营造幸福公司。 本次党委中心组（扩大）学习汇报交流会议的召开，统一了思想，统一了认识，统一了目标，统一了行动，使大家进一步明确了公司的“二五”规划战略意义，进一步明确了发展和幸福的关系，对建设学习型组织起到了积极作用。
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